Вийшло оновлення підсистеми «Управління персоналом» (v.1.38.0)


18 Березня 2024

Вийшло оновлення підсистеми «Управління персоналом» (v.1.38.0) комп’ютерної програми «Інформаційно-аналітичної системи цифрової трансформації бізнес-процесів планування, обліку та управління ресурсами «A5.ERP», яке включає нову функціональність, вдосконалення функцій, що існують, та зміни законодавства, а саме:

  • Додано звіт «Адреси організацій». Звіт призначений для відображення адрес(юридичної, фізичної, поштової)  станом на вказану дату для головної  організації та всіх підпорядкованих організацій  із можливістю вивантажити звіт в Excel форматі.
  • Додано список для контролю «Штатні посади» та «Довідник посад», що дозволяє знайти записи штатних посад або записи довідника посад з некоректними даними.
  • В картці «Особи» додано можливість регулювати періодичність проходження медоглядів. У довіднику «Періодичність (років)» у картці медогляду «Дата наступного медогляду» заповнюється автоматично, згідно із періодичністю.
  • На Робочому столі «Персонал», ярлик «Звіти з персоналу» розміщено:
    •  список для контролю «Персонал», який дозволяє знайти записи призначень працівників на посаду із некоректними даними;
    • список для контролю «Працівники, що мають 2 та більше активних призначень».
  • На Робочому столі «Персонал» розміщена форма «Списки працівників». Список «Зміна облікових даних» призначений для формування списку наявних працівників обраної організації, які змінили персональні облікові дані, він приведений в алфавітному порядку за новими прізвищами.
  • До дашборду «Нагадування» додано новий тип «Настання пенсійного віку». Нагадування формує реєстр наявних працівників, у яких, в заданому інтервалі часу, настає пенсійний вік.
  • Розширено функціональність роботи із  наказами «Про тимчасове переведення з оплатою за середнім»,  «Закінчення оплати по середньому», «Про зміни до відрядження», «Про преміювання», «Про роботу у вихідні/святкові дні (груповий)», «Про компенсацію за роботу в вихідний день».
  • Додано можливість масового погодження документів за одну дію в закладці «Мої завдання».
  • Накази про призначення, сумісництво, переведення. При проведенні наказу, в додаванні запису до трудової книжки працівника заповнюється код «Класифікатор професій посади».
  • В «Наказ про стажування» додано пункт про оплату керівнику стажування.
  • На робочому столі «Адміністрування» у групу ярликів «Користувачі» додано звіт «Відомості про користувачів системи», це дозволяє сформувати звіт з переліком облікових записів користувачів, їх властивостей та зазначенням груп ролей;
  • Додано здатність групового завантаження фото.
  • Додано можливість завантажувати скан-копії документів із вибором виду документа.
  • Додано можливість друку наказу із штрих-кодом реєстраційної відмітки документа, та qr-код із інформацією про ключ останнього за маршрутом учасника погодження із роллю підписанта.