Впровадження А5.ERP: підсистеми А5.Управління персоналом та А5.Облік праці та розрахунок заробітної плати
Національний медичний університет ім.О.О.Богомольца
більше 500 проектів на UnityBase
Користувачів у хмарі HRMIS
Користувачів в системі електронного документообігу
Доступне оновлення до 36 версії підсистеми А5.Заробітна плата
Оновлення підсистеми А5.Заробітна плата вже встановлюється у замовників в рамках надання послуг з технічної підтримки.
Налаштування процесів для банків та фінансових компаній за допомогою А5.BPM
Це економія та ефективне використання часу, як безпосередньо самого клієнта, так і співробітників банківських та фінансових установ.
Відбувся шоурум українського ПЗ Своє.IT
Компанія А5 Solutions, разом з партнерами, зробила презентацію рішень консорціуму Intecracy Group.
А5.Комплектація
Підсистема призначена для зображення в обліку складських операцій збірки та розбирання виробів.
Вітаємо з Днем Незалежності!
Нехай навіть у найскладніші часи не вичерпується віра у вільну та незалежну Україну.
А5.Solutions почала співпрацю з ДП НАІС
Розпочато комплексне впровадження системи А5.ERP.
В системі А5.Бухгалтерія створено механізм Авізо
В системі розроблений механізм внутрішньогосподарських розрахунків з виробничими одиницями та господарствами.
Чому бізнеси обирають Low-code?
За допомогою low-code платформи можна створити будь-що – від ERP до персоналізованої CRM чи складних програм корпоративного рівня.
Медична інформаційна система А5.Електронна лікарня 2.0
Система має всі модулі, необхідні медичним закладам.
Підсистеми
Бухгалтерський та податковий облік
- Облік ОС і НМА
- Облік ПДВ по розрахунках з постачальниками / підрядниками
- Облік розрахунків з податку на прибуток
Управління персоналом
- Штатний розпис
- Персонал
- Накази з персоналу
Облік праці та розрахунок заробітної плати
- Особові рахунки працівників
- Облік робочого часу
- Розрахунковий лист
WFM (Workforce Management System)
– Корисна організаціям де є змінні та «пливучі» графіки роботи працівників
– Своєчасне інформування працівників щодо режимів роботи як засобами «Особистого кабінету»
– Єдиний інформаційний простір планування та управління персоналом
Особистий кабінет
- Підвищення зручності і оперативності комунікацій між працівниками та фахівцями з управління персоналом
- Підвищення зручності та якості інформування працівників
- Підвищення оперативності документообігу між працівниками та фахівцями з управління персоналом
Стипендія
- Розрахунок розмірів стипендії на основі даних заліково-екзаменаційної сесії
- Ведення карток студентів
- Ведення звітності й видачі довідок по стипендіях
KPI (Оцінювання)
- Автоматизовані процеси планування, введення фактичних показників, розрахунок ефективності, рейтингування
- Система підтримує використання різних видів ключових показників діяльності
- Можливі різні варіанти внесення значень KPI (план, факт, вага)
Облік запасів
- Облік запасів сировини і матеріалів
- Наявність та рух запасів по місцям зберігання та матеріально відповідальним особам
- Оприбуткування, переміщення
Управління збутом
- Облік реалізації продукції покупцям, друк накладних, супроводжувальних листів;
- Формування первинних документів на відвантаження товарів і готової продукції покупцям;
- Облік повернення товару і готової продукції покупцями;
