Denis Krivchenko

Система 1С – чому її варто позбутися і як це зробити безпечно


За результатами опитування, яке провели експерти ІТ консалтингу PricewaterhouseCoopers встановлено, що велика кількість українських компаній  продовжує використовувати російське програмне забезпечення 1С.

В умовах війни, коли кібер-військо України протистоїть атакам на ІТ-фронті PwC рекомендує українському бізнесу відмовлятися від 1C. Також PwC визначив ризики, які виникають внаслідок використання 1С:

  • залежність бізнес-процесів українських компаній від рішень та дій правовласників 1С у росії (наприклад обмеження функціоналу або відсутність оновлень програмного забезпечення в Україні);
  • блокування (повне або часткове) роботи бізнесу в разі обмеження доступу до програмного забезпечення, скасування або відкликання ліцензій на російське програмне забезпечення;
  • небезпека для захисту даних: від витоку та передачі персональних даних за межі України, до знищення інформації, що міститься в 1С. російське програмне забезпечення може використовуватися для нелегального збору інформації, або для проведення кібератак та розповсюдження вірусів;
  • але найголовніше – робота в 1С несе загрозу нацбезпеці України.

Більше 50% компаній, які взяли участь в опитуванні, бажають замінити 1С, але не знають як це зробити чи підшуковують аналог.

Одним з оптимальніших варіантів є заміна 1С на вітчизняне програмне забезпечення «А5 ERP» компанії «А5 СОЛЮШНЗ».

«А5 ERP» – це цілісний програмний комплекс, який забезпечує ведення бухгалтерського, управлінського, кадрового обліку та обліку заробітної плати відповідно до вимог українського законодавства.

Відпрацьовані методики дозволяють швидко та безболісно для бізнесу здійснити заміну 1С на вітчизняне програмне забезпечення «А5 ERP».

На платформі CFO Club Ukraine, відбулася демонстрація продуктів A5.ERP


На платформі CFO Club Ukraine, відбулася демонстрація продуктів A5.ERP. Ця зустріч одна із серії клубних зустрічей «Альтернативи 1С».

A5.ERP – єдина в Україні вітчизняна хмарна ERP з відкритим кодом. CFO Club Ukraine – клубне співтовариство системи «think different» в закритому форматі для власників бізнесу, фінансових і генеральних директорів, які досягли успіху, але хочуть більшого.

Клуб був створений за підтримки фінансових директорів комерційних і некомерційних організацій-членів освітньої системи Європейської бізнес-асоціації (EBA).

Мета створення клубу – об’єднати зусилля співробітників фінансового сектора країни, менеджерів і власників компаній, щоб знайти рішення професійних проблем кожного члена CFO Club, поліпшити особисті навички, розширити досвід і розширити зв’язки.

Особистий кабінет


A5.Особистий кабінет – це сучасний інструментарій комунікації між працівниками та фахівцями з управління персоналом для надання сервісів працівникам стосовно самостійного отримання/подання необхідної інформації.
A5.Особистий кабінет дозволяє забезпечити автоматизований документообіг між працівниками та службою персоналу. Кожен працівник має доступ до своєї облікової картки сервісу.

Функціонально А5.Особистий кабінет складається з таких груп функцій:

Управління талантами


Головне призначення підсистеми А5.Управління талантами – ефективне управління персоналом, спрямоване на оптимізацію та ефективність діяльності компанії.

Підсистема містить комплекс взаємопов’язаних модулів, які забезпечують повний цикл процесів управління персоналом, спрямований на оптимізацію та ефективність діяльності компанії:

  • Рекрутинг – ефективний підбір персоналу для потреб компанії
  • Адаптація – підтримка процесу адаптації працівника
  • Управління ефективністю та компетенціями – інструмент підвищення ефективності роботи працівників, керування цілями, контроль їх виконання, проведення оцінювання та управління компетенціями персоналу
  • Винагороди & Компенсація – нарахування бонусів, комісійних та премій в залежності від ефективності виконання робіт
  • Планування кар’єри – співставлення потенційних можливостей, здібностей та цілей працівника, з вимогами компанії, стратегією її розвитку
  • Навчання та розвиток – підтримка процесів підготовки та перепідготовки персоналу для потреб компанії
  • Сервіси самообслуговування – електронна взаємодія персоналу через особистий кабінет